You are here:

Tuyển dụng Nhân viên Tư Vấn Pháp lý

Tuyển dụng Nhân viên Tư Vấn Pháp lý

THÔNG TIN VỊ TRÍ

Cấp bậc:Nhân viên

Phòng/BP:Kinh doanh Pháp lý

Thu nhập: 8.000.000 – 18.000.000 VNĐ

Số lượng tuyển: 03

Lĩnh vực:Kinh doanh

Thời gian làm việc: Từ 8h00-17h00 (thứ Hai đến thứ Sáu) và từ 8h00-12h00 (thứ Bảy)

THÔNG TIN CÔNG VIỆC

  • CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN

1. Tư vấn dịch vụ:

– Tư vấn, báo giá cho khách hàng trong và ngoài nước có nhu cầu thành lập doanh nghiệp, đầu tư, lao động, thương mại, sở hữu trí tuệ, thẻ tạm trú, Giấy phép lao động,… thông qua tư vấn trực tiếp, tư vấn qua điện thoại hoặc qua email, zalo,…

– Tư vấn nguồn khách hàng từ marketing/tự sales, giới thiệu,…Chốt hợp đồng và lên đơn hàng trên phần mềm.

– Có trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh thu mà cấp trên đưa ra.

2. Phối hợp bộ phận xử lý hồ sơ để xử lý hồ sơ cho khách hàng:

– Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn thủ tục, quy trình hồ sơ. Giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi công việc.

3. Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng:

– Xử lý các sự cố/thắc mắc từ khách trong phạm vi công việc.

4. Các công việc khác:

– Kết hợp cùng phòng Marketing để cung cấp những thông tin mới nhất, cùng xây dựng ý tưởng mới, thực hiện hoàn thành kế hoạch mục tiêu kinh doanh.

– Báo cáo doanh thu, công việc theo định kì mà cấp trên đã yêu cầu. Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

  • YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Giới tính: Nữ/Nam.                    Tuổi: 25 – 35 tuổi.                Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên.

Kinh nghiệm:Tối thiểu 01 năm tư vấn pháp lý doanh nghiệp, đầu tư, giấy phép con,…

– Tự tin, giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn, thuyết phục khách hàng.

– Nhanh nhẹn, trung thực và cẩn thận, có tinh thần cầu tiến.

– Có khả năng đọc hiểu tài liệu về Luật. Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh. Sử dụng tốt vi tính văn phòng.

– Có trách nhiệm và chủ động trong công việc được giao.

  • CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Phúc lợi

  Bảo hiểm theo quy định.

  Du Lịch.

  Phụ cấp.

  Đồng phục.

  Thưởng.

  Đào tạo.

  Tăng lương.

  Event hàng tháng.

  Phụ cấp thâm niên.

  Chế độ nghỉ phép.

  Khám sức khỏe thường niên

  Đào tạo kỹ năng

Gia nhập để trở thành thành viên của TIN Holdings
Gia nhập để trở thành thành viên của TIN Holdings
  • CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  1. Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi thông tin qua Email:

Bộ phận Tuyển dụng – Đào tạo, Phòng Hành chính & Phát triển nhân tài – Văn hóa.

Email: hcm.hr02@tinholdings.com với tiêu đề: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên.

  1. Mọi thắc mắc liên hệ chuyên viên Tuyển dụng:

Điện thoại: 028 7309 6068 – Ext: 904

Hoặc Hotline/Zalo: 0919 362 302

TinLaw

TinLaw

TinLaw với mong muốn nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của Pháp lý & Kế toán trong kinh doanh, luôn đồng hành và đưa ra các giải pháp hiệu quả, tối ưu chi phí để giúp cho doanh nghiệp SMEs vận hành đúng luật và phát triển bền vững.
DỊCH VỤ CHÍNH CỦA TINLAW

Tư vấn

Thành lập Doanh nghiệp

Tư vấn

Thủ tục Giấy phép đầu tư

Tư vấn

Kế toán - Thuế

Tư vấn

Sở hữu trí tuệ

Tư vấn

Giấy phép người nước ngoài

Tư vấn

Pháp lý Doanh nghiệp

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Bạn cần tìm hiểu thông tin về dịch vụ?
Vui lòng gửi thông tin của bạn để được
hỗ trợ.


Hoặc liên hệ trực tiếp

BÀI VIẾT MỚI NHẤT
BÀI VIẾT ĐỌC NHIỀU NHẤT