Công ty TNHH Worldwide, một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, gặp phải một tranh chấp lao động phức tạp khi một nhân viên làm việc trong công đoàn công ty bị chấm dứt hợp đồng lao động. Sau khi hợp đồng lao động bị chấm dứt, người lao động đã gửi khiếu nại lên cơ quan có thẩm quyền, cáo buộc rằng công ty đã chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và yêu cầu được bồi thường.

TinLaw đã hỗ trợ công ty bằng cách tư vấn chiến lược giải quyết tranh chấp, đại diện thương lượng với người lao động và cơ quan chức năng, đồng thời rà soát và soạn thảo lại các văn bản lao động để đảm bảo tuân thủ pháp luật. Kết quả, Worldwide đã đạt được hòa giải thành công, tránh được kiện tụng kéo dài, cải thiện hệ thống tuân thủ nội bộ và củng cố uy tín, tạo ra môi trường làm việc minh bạch và tuân thủ pháp luật.

Công ty TNHH Invitour là một doanh nghiệp mới hoạt động trong lĩnh vực lữ hành và du lịch. Sau khi được TinLaw hỗ trợ thành lập công ty và hoàn thiện các thủ tục pháp lý ban đầu, Invitour nhận thấy nhu cầu cần có sự hỗ trợ liên tục trong việc xây dựng bộ hồ sơ, hợp đồng lao động và quản trị tuân thủ trong suốt quá trình hoạt động.

Hiểu được các khó khăn của một công ty mới thành lập trong việc soạn thảo và xây dựng quy trình pháp lý chuyên nghiệp trong quá trình làm việc với người lao động. TinLaw đã hỗ trợ soạn thảo và chuẩn hóa bộ hồ sơ lao động; Tư vấn quy trình quản trị nhân sự; Đồng hành tư vấn pháp lý liên tục trong quá trình hoạt động của Công ty Invitour. Với sự đồng hành của TinLaw, Công ty TNHH Invitour đã xây dựng được nền tảng pháp lý vững chắc từ giai đoạn thành lập đến khi đi vào hoạt động. Điều này giúp Invitour phát triển bền vững và khẳng định vị thế trong ngành lữ hành du lịch cạnh tranh.