Năm 2020 đánh dấu nhiều thay đổi tích cực trong khâu thủ tục hành chính nước ta, điển hình như thay đổi 5 loại giấy tờ tùy thân, Nghị định 28/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực… Và trong tháng 4 này sẽ có thêm nhiều nghị định bắt đầu có hiệu lực. Dịch vụ kế toán thuế TinLaw đã tổng hợp những nghị định sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 4/2020 trong bài viết dưới đây. Các bạn cùng theo dõi nhé!
Quy định mới về việc bồi thường khi kinh doanh vận tải hàng hóa
Một trong những nghị định sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 4/2020 là Nghị định 10/2020/NĐ-CP quy định về kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng xe ô tô. Với quy định mới về việc bồi thường khi kinh doanh vận tải hàng hóa được xem là nội dung đáng chú ý nhất trong NĐ này.
Theo đó, việc bồi thường hàng hóa hư hỏng, mất mát, thiếu hụt được thực hiện theo hợp đồng vận chuyển hoặc theo thỏa thuận giữa người kinh doanh vận tải và người thuê vận tải.
Nếu trong Hợp đồng vận tải không ghi nhận hoặc các bên không thỏa thuận được mức bồi thường thì sẽ theo phán quyết của Tòa án hoặc trọng tài.
(Hiện hành, mức bồi thường là 70.000 đồng cho một kilôgam hàng hóa bị tổn thất nếu HĐ không có quy định và hai bên không thỏa thuận được, trừ trường hợp có quyết định khác của Tòa án hoặc trọng tài).
Nghị định 10/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 01/4/2020 và thay thế Nghị định 86/2014/NĐ-CP ngày 10/9/2014.
Bỏ một số quy định XPHC về điều kiện hoạt động xây dựng
Nội dung này được đề cập tại Nghị định 21/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 139/2017/NĐ-CP về xử phạt hành chính trong lĩnh vực xây dựng.
Theo đó, bãi bỏ một số hành vi vi phạm về điều kiện hoạt động xây dựng tại Điều 23 Nghị định 139 như sau:
- Đối với tổ chức hoạt động xây dựng
- Không có hợp đồng lao động với những cá nhân đảm nhận những chức danh chủ chốt theo quy định;
- Những chức danh chủ chốt không có chứng nhận bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực đặc thù của dự án theo quy định.
- Đối với nhà thầu nước ngoài: Không công bố thông tin trên trang thông tin điện tử theo quy định khi tham gia các hoạt động xây dựng.
Nghị định 21/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/4/2020.
Quy định về bến, bãi tập kết cát, sỏi lòng sông
Ngày 24/02/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 23/2020/NĐ-CP quy định về quản lý cát, sỏi lòng sông và bảo vệ lòng, bờ, bãi sông.
Theo đó, tổ chức, cá nhân được phép khai thác hoặc kinh doanh cát, sỏi khi tập kết cát, sỏi lòng sông sau khai thác tại các bến, bãi phải đáp ứng các yêu cầu sau:
- Khu vực bến, bãi chứa cát, sỏi nằm trong phạm vi cảng đường thủy nội địa theo quy định của Luật Giao thông đường thủy nội địa;
- Trường hợp bến, bãi trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi hoặc liên quan đến đê điều phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép theo quy định của pháp luật về thủy lợi, đê điều.
- Phải lắp đặt bảng thông báo để công khai thông tin của bến bãi tập kết cát, sỏi với các nội dung:
- Địa chỉ cung cấp cát, sỏi được tập kết tại bến bãi;
- Lắp đặt trạm cân, camera để giám sát khối lượng cát, sỏi mua – bán tại bến bãi, diện tích bến bãi.
Nghị định 23/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 10/4/2020.
Xử phạt vi phạm quy định báo cáo về hoạt động đo đạc và bản đồ
Nghị định sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 4/2020 tiếp theo là Nghị định 18/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đo đạc và bản đồ. Nghị định này sẽ có hiệu lực từ 01/4/2020. Theo đó:
Mức phạt tiền tương ứng đối với các hành vi vi phạm quy định báo cáo về hoạt động đo đạc và bản đồ như sau (áp dụng đối với cá nhân):
- Phạt tiền từ 1 triệu đến 2 triệu đồng đối với hành vi không báo cáo cơ quan cấp phép hoạt động đo đạc và bản đồ khi có sự thay đổi người phụ trách kỹ thuật hoặc khi có sự thay đổi địa chỉ trụ sở chính.
- Phạt tiền từ 2 triệu đến 3 triệu đồng đối với hành vi không thực hiện báo cáo về hoạt động đo đạc và bản đồ theo quy định của pháp luật về đo đạc và bản đồ.
Hiện hành, phạt tiền 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi không thực hiện chế độ báo cáo trong hoạt động đo đạc và bản đồ theo quy định.
Nghị định 20/2020/NĐ-CP
Nghị định 20/2020/NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước.
Trên đây là những nghị định sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 4/2020 mà doanh nghiệp, người lao động cần cập nhật. TinLaw sẽ tiếp tục thông tin đến các bạn khi có sự thay đổi.
