• TP. HCM: 028 7306 6368 - 0919 824 239
  • Hà Nội:    0941 37 6116 - 0919 824 239
  • Đắk Lắk: 0941 37 88 33
  • Đà Lạt:    091 8888 726
  • Email: tinlaw@tingroup.org
 

   

Quản lý nhân sự là là một trong những chức danh quan trọng của doanh nghiệp, đây được xem là công việc “nuôi dưỡng tâm hồn” cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, công việc nuôi dưỡng này cần được diễn ra nhanh chóng và đúng luật, để từ đó nâng cao hiệu quả hơn chưa bao giờ là dễ dàng, đặc biệt là hoạt động luân chuyển người lao động.

Lịch sử hình thành và phát triển xã hối đã chứng minh rằng, trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, con người là yếu tố đóng vai trò quyết định trong việc phát triển. Đó cũng chính là lý do vì sao ngay từ những ngày lên ý tưởng đăng ký thành lập công ty, mọi thương nhân đều rất chú trọng đến yếu tố con người, yếu tố nhân sự hay còn gọi chung là người lao động.

Điều kiện đầu tiên để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là phải có giấy phép lao động. Tuy nhiên, nếu nằm trong danh sách những trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động, thì người nước ngoài vẫn có thể làm việc tại Việt Nam mà không cần giấy phép lao động.

Theo quy định mới được ban hành, người nước ngoài muốn làm giấy phép lao động phải nộp một bộ hồ sơ hoàn chỉnh và bắt buộc phải có giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc với thời hạn trên 3 năm đối với lao động nước ngoài được xác định là chuyên gia. Vậy đây là loại giấy gì và quy định để có được loại giấy tờ này như thế nào?

Giấy phép lao động là giấy tớ không thể thiếu đối với người nước ngoài có mong muốn làm việc tại Việt Nam. Nhưng để làm giấy phép lao động thì bắt buộc phải khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định. Có rất nhiều cơ sở để khám sức khỏe cho người nước ngoài, nhưng cũng cần phải chú ý cơ sở nào phù hợp, đạt chuẩn và được Bộ y tế cấp phép.

Thời gian qua, công tác đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) gặp nhiều bất cập, gây ra một số phát sinh tiêu cực khiến cho thị trường XKLĐ không còn hoạt động sôi nổi như trước. Bộ Lao động thương binh xã hội đang nghiên cứu, tìm ra giải pháp siết chặt và dần hoàn thiện, bổ sung nghị định Luật XKLĐ để đưa thị trường trở lại như trước. 

Tháng 10/2017 Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Bình Dương có số liệu thống kê, Trong 118.945 lao động doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thì số lao động phổ thông gấp 2.4% lần số lao động kỹ thuật. Trong khi, số lượng người thiếu việc làm có trình độ chuyên môn lại chiếm tỷ lệ khá cao. Cho thấy, người lao động và doanh nghiệp không tìm được “Tiếng nói chung”.

 

Về Chúng Tôi

TinLaw là công ty thành viên của Tingroup - chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư, tư vấn doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, Chúng tôi đã và đang là đối tác của hơn 5.000 công ty, doanh nghiệp lớn nhỏ tại Việt Nam.
Cam kết chất lượng - uy tín - giá trị thực tuyệt đối cho Khách hàng.

Trụ Sở TP. Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Lầu 8, Tòa nhà An Khánh, 63 Phạm Ngọc Thạch, P. 6, Q.3

Điện thoại: 028 7306 6368

Hotline/Zalo/Viber: 0919 824 239

Email: tinlaw@tingroup.org

Văn Phòng Hà Nội

Địa chỉ: P.326, Tầng 3, 142 Lê Duẩn, Khâm Thiên, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 024 7309 6068

Hotline/Zalo/Viber: 0901 728 268

Email: tinlaw@tingroup.org

Văn Phòng Đắk Lắk

Địa chỉ: 05 Hùng Vương, Phường Tự An, TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lăk

Điện thoại: 026 2730 6768

Hotline/Zalo/Viber: 0941 37 88 33

Email: tinlaw@tingroup.org

 

Search