• TP. HCM: 028 7306 6368 - 0919 824 239
  • Hà Nội:    0941 37 6116 - 0919 824 239
  • Đắk Lắk: 0941 37 88 33
  • Đà Lạt:    0948 748 368
  • Email: cs@tinlaw.vn
 

   

Theo quy định, những ngày lễ, Tết người lao động sẽ được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, cũng có nhiều trường hợp công ty cần hoàn thành đơn hàng gấp nên sẽ muốn nhân viên tăng ca cả trong những ngày này. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, doanh nghiệp cần chú ý quy định pháp luật khi trả lương cho người lao động làm việc, trực ngày Tết.

Chào TinLaw, tôi là Trần.V.Đăng, hiện có một số thắc mắc liên quan đến trợ cấp thất nghiệp, hi vọng quý công ty sẽ giải đáp tôi. Trước đó, tôi tạm nghỉ không lương do Covid-19, nhưng vì nghỉ quá lâu, không có thu nhập nên đã quyết định nghỉ việc luôn. Mong quý công ty giải đáp giúp tôi nghỉ không hưởng lương do Covid-19, sau đó chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

Đối với người lao động thì lương, thưởng là điều mọi người quan tâm nhiều nhất. Theo Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ năm 2021, quy định về mức lương, thưởng của người lao động có nhiều thay đổi. Cụ thể như thế nào, hãy theo dõi trong bài viết dưới đây.

Như thông tin trước đó báo đài đưa tin, từ năm 2021 tuổi hưu của người lao động sẽ tăng theo lộ trình. Có rất nhiều người lao động chưa hiểu rõ về quy định mới này dẫn đến tính sai năm nghỉ hưu. Vì thế, trong bài viết dưới đây, công ty kế toán thuế TinLaw xin hướng dẫn các bạn cách tính năm nghỉ hưu của người lao động dựa vào năm sinh. Cùng theo dõi nhé!

Còn khoảng 1 tuần nữa là đến lễ Quốc khánh 02/09, theo quy định vào ngày này người lao động sẽ được nghỉ và hưởng nguyên lương. Nếu doanh nghiệp bắt người lao động làm việc mà không được sự đồng ý sẽ bị xem là hành vi vi phạm Bộ luật Lao động 2019 và bị xử phạt hành chính. Vậy mức xử phạt khi không cho người lao động nghỉ lễ 2/9 quy định như thế nào? Hãy cùng dịch vụ kế toán TinLaw tìm hiểu trong bài viết sau.

Chào TinLaw, tôi vừa nghỉ việc tại công ty cũ ở Hải Phòng vào tháng 06/2020 và đã tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế được 5 năm. Đầu tháng 07, tôi chuyển vào thành phố Hồ Chí Minh sinh sống nhưng do ảnh hưởng dịch Covid-19, nên tìm việc làm khá khó khăn, đến nay vẫn chưa có việc làm. Vì thế, tôi muốn hỏi đóng bảo hiểm ở Hải Phòng làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại tp. Hồ Chí Minh có được không ? Thủ tục như thế nào?

Theo số liệu công bố, 7 tháng đầu năm 2020, lượng người làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là 686.214 người, tăng 32% so với cùng kỳ 2019. Nhưng do tình hình dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, chính phủ khuyến khích người dân không nên tụ tập ở nơi công cộng. Do vậy, Trung tâm dịch vụ việc làm, cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh đã có những hướng dẫn cho đơn vị và người lao động thực hiện hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trực tuyến tại nhà.

Chào TinLaw, tôi hiện đang làm nhân sự tại một doanh nghiệp ở khu VSIP 1 Bình Dương. Vấn đề là công ty tôi có vài lao động là người nước ngoài. Hiện tại, họ muốn hỏi về việc muốn xin xác nhận số thuế đã nộp tại Việt Nam. Vì chưa gặp trường hợp này trước đó nên tôi không biết phải xử lý như thế nào. Mong anh/chị có thể tư vấn giúp tôi thủ tục này thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn!

Về Chúng Tôi

TinLaw là công ty thành viên của TIN Holdings - chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn luật, thủ tục đầu tư, pháp lý doanh nghiệp, lao động... cho nhà đầu tư trong và ngoài nước tại Việt Nam.  
Cam kết chất lượng - uy tín - giá trị thực tuyệt đối cho Khách hàng.

Trụ Sở

Địa chỉ: Tòa nhà TIN Holdings, 399 Nguyễn Kiệm, P.9, Q.Phú Nhuận, TP.HCM

Điện thoại: 028 7306 6368

Hotline/Zalo/Viber: 0919 824 239

Email: cs@tinlaw.vn

Văn Phòng Hà Nội

Địa chỉ: P.326, Tầng 3, 142 Lê Duẩn, P.Khâm Thiên, Q.Đống Đa

Điện thoại: 024 7309 6068

Hotline/Zalo/Viber: 0901 728 268

Email: cs@tinlaw.vn

Văn Phòng Đắk Lắk

Địa chỉ: 55 Lý Thái Tổ, P.Tân Lợi, TP.Buôn Ma Thuột

Điện thoại: 026 2730 6768

Hotline/Zalo/Viber: 0941 37 88 33

Email: cs@tinlaw.vn

 

Search