• TP. HCM: 028 7306 6368 - 0919 824 239
  • Hà Nội:    0941 37 6116 - 0919 824 239
  • Đắk Lắk: 0941 37 88 33
  • Đà Lạt:    091 8888 726
  • Email: cs@tinlaw.vn
 

   

Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động - phần 2

Cho thuê lại lao động là ngành nghề sẽ góp phần tạo thêm kênh giải quyết việc làm, kết nối cung - cầu lao động hiệu quả; điều tiết thị trường lao động, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, yêu cầu nhà đầu tư phải đáp ứng trước khi đăng ký thành lập công ty.

Thông qua nội dung điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động phần 1, quý khách đã biết được quy định về việc ký quỹ và vốn pháp định khi thành lập công ty. Để tìm hiểu thêm những quy định còn lại về điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động, hãy cùng tìm hiểu qua nội dung chia sẻ dưới đây.

1. Điều kiện về trụ sở chính

Căn cứ pháp lý: Điều 7 nghị định số  55/2013/NĐ-CP.

  • Pháp luật quy định địa chỉ đặt trụ sở, chi nhánh và văn phòng đại diện của công ty cho thuê lại lao động phải được đặt ổn định một chỗ và có thời gian hoạt động ít nhất 02 năm trở lên tính từ ngày nộp hồ sơ.
  • Nếu địa điểm đặt trụ sở chính là nhà thuộc quyền sở hữu của người đại diện theo pháp luật thì trong hồ sơ đăng ký thành lập công ty phải đính kèm giấy chứng nhận quyền sở hữu hợp pháp đối với ngôi nhà.
  • Đồng thời, nếu địa chỉ đặt trụ sở chính thì doanh nghiệp chuẩn bị hợp đồng thuê nhà hợp pháp có thời gian thuê từ 02 năm trở lên, tình từ ngày nộp hồ sơ.

Trụ sở chính phải được đặt theo quy định pháp luật

2. Điều kiện về người đứng đầu doanh nghiệp

Căn cứ pháp lý: Điều 8 nghị định số 55/2013/NĐ-CP

Điều kiện đối với người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện cho thuê lại lao động pháp luật quy định:

  • Phải là người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
  • Không vi phạm pháp luật.
  • Đặc biệt, người đứng đầu doanh nghiệp phải là người có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên trong lĩnh vực cho thuê lại lao động.
  • Trong 03 năm liền kề, tính từ thời điểm nộp hồ sơ đăng ký thành lập công ty, người đứng đầu doanh nghiệp không vi phạm  pháp luật về việc thành lập công ty như: thu hồi giấy chứng nhận kinh doanh, thu hồi giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, có hành vi giả mạo hồ sơ,…

Người đứng đầu doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện pháp luật quy định

Ngoài ra, theo Điều 5 Thông tư  số 01/2014/TT-BLĐTBXH quy định về người đứng đầu doanh nghiệp như sau:

Người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh hoặc văn phòng đại diện theo Điều 8 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP, quy định cụ thể đối với từng loại hình doanh nghiệp như sau:

Loại hình doanh nghiệp

Mối quan hệ của người đứng đầu doanh nghiệp và công ty

Doanh nghiệp tư nhân.

Chủ doanh nghiệp.

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.

Chủ sở hữu công ty hoặc người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu công ty.

Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.

Thành viên hoặc người đại diện theo ủy quyền của thành viên.

Công ty cổ phần, thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh.

Cổ đông hoặc người đại diện theo ủy quyền của cổ đông.


Ngoài ra, theo Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP người đứng đầu doanh nghiệp phải chứng minh kinh nghiệm thông qua các giấy tờ sau đây:

  • Hợp đồng lao động đối với việc quản lý, điều hành hoạt động cho thuê lại lao động.
  • Hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cung ứng lao động.

Người đứng đầu doanh nghiệp chuẩn bị sơ yếu lý lịch theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này.

Những quy định về điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động rất phức tạp và được quản lý chặt chẽ bởi các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, việc tìm hiểu kỹ lưỡng thông tin chắc chắn sẽ mang lại cho quý khách những thông tin hữu ích để sớm hoàn tất thủ tục đăng ký thành lập công ty.

Link tham khảo: https://luatminhkhue.vn/tu-van-luat-lao-dong/quy-trinh-cap-giay-phep-cho-thue-lai-lao-dong-.aspx

Về Chúng Tôi

TinLaw là công ty thành viên của Tingroup - chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư, tư vấn doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam. Với hơn 15 năm kinh nghiệm, Chúng tôi đã và đang là đối tác của hơn 5.000 công ty, doanh nghiệp lớn nhỏ tại Việt Nam.
Cam kết chất lượng - uy tín - giá trị thực tuyệt đối cho Khách hàng.

Trụ Sở TP. Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Lầu 8, Tòa nhà An Khánh, 63 Phạm Ngọc Thạch, P. 6, Q.3

Điện thoại: 028 7306 6368

Hotline/Zalo/Viber: 0919 824 239

Email: cskh@tingroup.org

Văn Phòng Hà Nội

Địa chỉ: P.326, Tầng 3, 142 Lê Duẩn, Khâm Thiên, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 024 7309 6068

Hotline/Zalo/Viber: 0901 728 268

Email: cskh@tingroup.org

Văn Phòng Đắk Lắk

Địa chỉ: 55 Lý Thái Tổ, Phường Tân Lợi, TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lăk

Điện thoại: 026 2730 6768

Hotline/Zalo/Viber: 0941 37 88 33

Email: cskh@tingroup.org

 

Search